WER MEHR ÜBER SICH WEISS, KANN SEINE STÄRKEN GEZIELT EINSETZEN.

1. Menschen sind verschieden. Es ist elementar, sich selber und damit seine (von Natur aus gegebenen) Stärken und Schwächen zu kennen und richtig einzusetzen. Mit dem STRUCTOGRAM®, als visualisiertes Ergebnis der Biostruktur-Analyse, kann die genaue Kenntnis seiner persönlichen Biostruktur und damit seiner Chancen und Risiken, seiner Stärken, Schwächen und Begrenzungen erworben werden. So bleibt der Teilnehmer authentisch und wendet beispielsweise die zu sich „passende“ Verkaufsmethode oder Führungstechnik an.
   

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3. Seminartag „STRUCTOGRAM Trainings-System 1 – Selbstkenntnis“
   

WER ANDERE MENSCHEN BESSER VERSTEHT, KANN SIE FÜR SEINE IDEEN GEWINNEN.

1. Jeder Mensch ist einmalig. Um seine „Eigen-Art“ zu verstehen, brauchen wir als Massstab Ordnungskriterien, die uns helfen, die vielfältigen Eindrücke anderer Menschen zu strukturieren. Die tägliche Erfahrung zeigt, dass umfassende Fachkompetenz für den Markt unumgänglich ist, erst aber die „Menschenkompetenz“ für die Zielerreichung entscheidend ist. Menschenkompetenz ist lernbar. Wer die Biostruktur anderer Menschen erkennt, wird sensibler für ihr Verhalten, kann Menschen in ihrer Individualität besser verstehen und damit beispielsweise unnötige Konflikte vermeiden, besser  auf die Bedürfnisse der Kunden, der Mitarbeiter oder seines Teams eingehen.
   

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3. Seminartag „STRUCTOGRAM Trainings-System 2 – Menschenkenntnis“
   

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